Довольно часто одинокие родители, воспитывающих ребенка, отказываются от взыскания алиментов, устрашенные самонадеянной фразой неплательщика алиментов: "А я договорюсь со своим работодателем, уменьшу свою зарплату и ты будешь получать копейки". Работа бухгалтера по расчету этих "копеек", конечно, будет стоить дороже, оплачивать ее надо будет за счет неплательщика алиментов, но дело даже не в этом.
История известная, фраза банальная и избитая. И глупая. Потому что нет более уязвимого существа в России, чем работодатель. Он должен всем, всегда и много. Серьезный работодатель не будет занижать заработок должника.
Но если зарплата в шарашкиной конторе нашего неплательщика алиментов действительно выдается "в конвертах", не грех подобного работодателя заложить в налоговую инспекцию. Данные конторы строят свой бизнес на взятках и выбить из них алименты можно только так же, как из них выбивают деньги налоговая или пожарные.
Дело в том, что конкретным людям, которые наняли нашего должника, нужно делать бизнес. Приостановление операций по счетам, массовый наплыв выездных налоговых проверок, трудовых инспекций и дознавателей из ОБЭП и прокуратуры нанесет раз в десять больше материального вреда, чем наши скромные и законные требования. Пролетариату, то есть нам, нечего терять, кроме собственных цепей и грязных подгузников. Бизнесу есть чего терять да и уголовное законодательство РФ к неплательщикам налогов довольно сурово.
Итак, если нас больше интересуют те деньги, на которые мы будем покупать памперсы и пеленки, лучше предложить работодателю неплательщика алиментов варианты.
Либо пусть он начинает платить должнику нормальную белую зарплату и удерживать с нее алименты, либо пусть увольняет его, чтобы в следующий раз наш неплательщик алиментов знал, что обманывать закон нехорошо.
Все это отнюдь не лишает нас возможности обратиться в налоговые и правоохранительные органы с сообщением о том, что в определенной организации зарплата выдается конвертами. Этот недобросовестный работодатель обманул не только государство, но и нас, нашего ребенка, лишив его части алиментов.
И должен компенсировать нам неполученные алименты за свой счет либо пусть разбирается с трудовыми и налоговыми инспекциями.
Есть еще один момент. Работодатель неплательщика алиментов может перейти в контратаку и начать обвинять нас в вымогательстве, угрожать уголовным разбирательством и даже привлечь коррумпированного сотрудника правоохранительных органов (редко , но, увы, бывает).
В этой ситуации лучше от авторства заявления отказаться (мол, я его не подписывал), а потом со спокойной душой его действительно подать в налоговую, трудовую инспекции без всяких условий.
Реальная история, как неплательщик алиментов стал плательщиком после данного заявления, заключив соглашение об уплате алиментов, - по ссылке
http://le-ska.livejournal.com/183256.html
Итак, алгоритм выбивания алиментов из работодателя неплательщика алиментов.
1. По возможности устанавливаем ОГРН, ИНН нашего работодателя должника через сайт налоговой инспекции
http://egrul.nalog.ru/fns/
Также информацию о месте работы, заработке неплательщика алиментов можно получить с помощью судебного пристава. Подробности - по ссылке
http://community.livejournal.com/ru_ali … tml#cutid1
2. Пишем заявление согласно приложенной ниже "рыбке", вставляем данные ОГРН, ИНН, которые мы ранее установил. Кроме того, нам будет известно, в какой именно налоговой инспекции зарегистрирован наш работодатель.
Мы можем немножко "блефовать", т.е. указывать, что у нас есть даже какие-то письменные доказательства уклонения от уплаты налогов, когда будем направлять заявление работодателю.
3. Готовим заявление и направляем его на все известные электронные почты и факсы работодателя. Наша задача, чтобы заявление попало в юридическую службу, бухгалтерию, ну, и руководству работодателя неплательщика алиментов. Это основные "нервные" центры, и если один из сотрудников в очередной раз решит "авось обойдется", заявление должно попасть другому сотруднику, который испугается и начнет громче всех кричать "нас всех посадят, помогите".
4. Если реакции в виде звонков или изменения судьбы неплательщика алиментов нет в течение 2 недель, можно заявление подписывать и рассылать всем заранее собранным адресатам.
Управление по борьбе с экономическими преступлениями МВД России
Адрес: ____________________
Тел.:______________________
Управление Федеральной налоговой службы
Адрес: ____________________
Тел.:______________________
Инспекция Федеральной налоговой службы
Адрес: ____________________
Тел.:______________________
Прокуратура
Адрес: ____________________
Тел.:______________________
Трудовая инспекция
Адрес: ____________________
Тел.:______________________
Общество с ограниченной ответственностью «______________»
(ОГРН _________________________, ИНН ____________, КПП _________-)
Адрес: ____________________
Тел.:______________________
Заявление
о совершении уголовных преступлений и административных правонарушений представителями ООО «_______________»
(ОГРН _______________, ИНН _______________, КПП ____________)
Настоящим сообщаю Вам о систематическом совершении административных (налоговых, трудовых) правонарушений и уголовных преступлений генеральным директором _________________, главным бухгалтером ООО «_________________».
___________ года принято решение (вынесен судебный приказ) о взыскании с ___________, далее именуемый «Должник», в пользу ______________, далее именуемый «Взыскатель», алиментов в размере ___ % от заработка и (или) иного дохода.
________________ на основании выданных исполнительных листов Службой судебных приставов возбуждено исполнительное производство.
_______________ года вынесено Постановление об удержании периодических платежей из заработной платы должника.
Должник работает в ООО «__________________» с ___________ года.
Он считается хорошим специалистом, получает высокую заработную плату, но без исчисления и уплаты с нее налогов.
Должник неоднократно сообщал мне, что на предприятии ведется двойная бухгалтерия с целью уклонения от уплаты НДФЛ, ЕСН, страховых платежей.
Этот факт доказывает в частности то, что Должнику и другим работникам установлена заработная плата, которая практически не отличается от прожиточного минимума, несмотря на то, что ООО «____________» осуществляет деятельность в высокорентабельной отрасли.
Исходя из размера алиментов, полученной мною - __________рублей (25 %), ежемесячный заработок должен составлять ___________________ рублей (100 % заработка), что гораздо ниже среднего заработка в Российской Федерации.
Даже в том случае, если бы Должник не работал бы в соответствии с п. 4 ст. 83 Семейного кодекса РФ задолженность по алиментам должна была бы определяться исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности
Поскольку в настоящее время средняя заработная плата в Российской Федерации составляет порядка 20 000 рублей, даже в этом случае размер алиментов был бы выше, чем в настоящее время.
Однако руководство ООО «_____________________» в лице сознательно выдает значительную часть заработной платы «в конвертах» работникам, чтобы не платить НДФЛ, ЕСН и страховые выплаты, а также помогать своим работникам уклоняться от уплаты алиментов.
Таким образом, при ведении бухгалтерского и налогового учета генеральным директором и главным бухгалтером ООО «_____________________» допускаются грубые нарушения правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения.
В соответствии со ст. 120 НК РФ грубое нарушение организацией правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения, повлекшие занижение налоговой базы влекут взыскание штрафа в размере десяти процентов от суммы неуплаченного налога, но не менее пятнадцати тысяч рублей.
Занижение размера заработной платы также влечет за собой нарушение и трудового законодательства, поскольку работнику не выплачивается заработная плата в том размере, о котором он договорился с работодателем при заключении трудового договора (контракта).
В соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Кроме того, в действиях генерального директора, главного бухгалтера ООО «___________________________» содержится состав следующих преступлений.
В соответствии со ст. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
В соответствии с п. 2 ст. 198 УК РФ уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в особо крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет.
В соответствии со ст. 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в особо крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
В соответствии со ст. 199.1 УК РФ неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд), совершенное в особо крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
По моему мнению, Должнику с момента его начала работы в ООО «_______________» должна была выплачиваться заработная плата в размере не ниже средней заработной платы в Российской Федерации
Таким образом, мне должны быть перечислены алименты с каждой заработной платы Должника ежемесячно в размере ______ % от средней заработной платы.
В связи с вышеизложенным предлагаю ООО «__________________» погасить существующую задолженность по удержанным алиментам с заработной платы начиная с даты начала работы Должника. (фактические алименты должника минус частично удержанные алименты).
В противном случае я буду вынуждена обратиться в соответствующие компетентные органы, указанные выше, с требованием:
1. Возбудить в отношении виновных руководителей, бухгалтеров ООО «_____________________» административные производства и уголовные дела.
2. Провести необходимые налоговые проверки, проверки трудовой инспекцией с целью выявления фактов нарушения налогового и трудового законодательства.
3. Приостановить операции по банковским счетам ООО «_________________________» в связи со значительной недоимкой по НДФЛ, ЕСН в соответствии со ст. 76 НК РФ.
4. Приостановить деятельность ООО «____________» на срок 90 суток.
Приложение:
1. Постановление об удержании периодических платежей из заработной платы и иных доходов Должника . - 1 лист.
2. Материалы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении - 59 листов
Подпись