Здравствуйте. Наша классная руководительница 3 класса, предвзято относится к моему ребенку. Мною сделаны записи на диктофон с оскорблениями в адрес меня и ребенка. Так же она , нашего ученика сравнила с убийцей ( который не так давно расстрелял в Москве учителя). Наш ребенок относится к оценке 4 с расстройством. Так же есть не мало случаев оскорблений в адрес детей такими фразами: дебил, не нормальный. Троих детей родители просто перевели в другие классы по совету директора школы,когда родители директору жаловались. Классный руководитель в очень хороших отношениях с одной мамой и завышает оценки только этому ребенку. У ребенка знаний нет. Собрав некоторые факты мы обратились в департамент образования, разобраться в этой ситуации, провести независимую проверку знаний у этого ребенка ( так как все дети в классе все это видят и сами говорят, что только этому ребенку ставят оценки не справедливо) и уволить классного руководителя с занимаемой должности,так как считаем, что такой учитель не имеет право учить детей. Получили ответ. Понятно , что идет защита учителя, так как не хватка учителей начальной школы. Но в ответе дана характеристика учителя и не проведена проверка знаний вообще. Так же написано, что работодатель является сама школа, а не департамент образования.
Просим подсказать, в какие инстанции нам обратиться для дальнейших обращений, чтобы классного руководителя уволили. Мы так же хотим написать обращение к Астахову для защиты прав детей. Если можно, напишите более подробно, с какими словами обратиться, чтобы нас услышали. С уважением
1 2014-05-21 20:49:19
Тема: жалоба на классного руководителя (1,351 ответов, оставленных в Юридическая помощь)
2 2014-04-13 12:32:38
Тема: административное правонарушение (1 ответов, оставленных в Юридическая помощь)
Может ли суд второй инстанции, по жалобе, вынести решение:- что решение второй инстанции обжалованию не подлежит?
3 2014-04-09 15:18:45
Тема: нарушение выплаты алиментов организацией должника (156 ответов, оставленных в Алименты)
Мой БМ уволился из организации в марте 2014 года. С 01.01.2014 года его приняли на работу по бессрочному договору, хотя отработал там 3 года, все что то меняют. Я не проследила за перечисленными алиментами в феврале, так как были в отъезде, дождалась марта, в положенные сроки алиментов нет. Это уже неоднократно, написала в бухгалтерию по эл. почте с вопросом -где алименты. Ответили , что будут за март месяц только в апреле. Спрашиваю, почему за март, устроился по договору в январе. Перезванивают, сообщают, что оказывается должник уволился , а они забыли удержать и перечислить мне алименты на содержание несовершеннолетней дочери. И попросили не волноваться, так как всю задолженность, внесли в исполнительный лист и отправили в ОСП. Понятно , что вписали, но вопрос: правильно ли насчитаны алименты, так как утверждали, что за март я получу только в апреле, уже 2 месяца исчезли. Как можно наказать сотрудников организации за такую халатность, куда обратиться? Некоторые письма с бухгалтерией сохранены, поздно поняла, что надо сохранять.